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山東潤達無縫(féng)鋼管廠家在新形勢下的新選擇
眾多(duō)因素的(de)製約,將促使中國(guó)無縫鋼管廠家進入調結構、轉方式、中(zhōng)低速增長時代。某些大型無縫鋼管廠家在國內幾乎(hū)沒有任何優勢,管理鬆散,員工不積極,抱著混日子的心態,責(zé)任人不明確,治理(lǐ)模式混亂,出了題目幾乎找不到相關負責人,競爭力反而不如一些實力的民企,目前有(yǒu)些大規模的民企已可承(chéng)接海外的總承包工程項目,這在之前國有無縫鋼管廠家無法想象的。
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